Puluhan Peserta Ikut Asesmen Seleksi Terbuka Jabatan Pejabat Tinggi Pratama Pemkot Ambon

AMBON - Puluhan mengikuti tahapan Asesmen Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di jajaran Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon tahun 2021.

Asesmen akan berlansung selama 4 hari, yang dilaksanakan di Ambon, Selasa (16/2/2021).

Puluhan peserta tersebut mengikuti asesmen untuk menempati sejumlah jabatan pada Pemkot Ambon yaitu Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah; Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Masyarakat dan Desa; Kepala Bagian Kesatuan Bangsa dan Politik; Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang; Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman; Kepala Dinas Perindustrian dan  Perdagangan; Kepala Dinas Perhubungan; Kepala Dinas Perikanan; Kepala Dinas Pemuda dan  Olahraga serta Sekretaris DPRD.

Sementara itu, Wakil Wali Kota Ambon, Syarif Hadler saat membuka asesmen tersebut mengatakan jabatan bukanlah hak, melainkan kepercayaan yang diberikan pimpinan kepada pegawai yang dianggap mampu dan cakap dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.

Dikatakan, jabatan jangan dikejar, karena ketika dikejar, cenderung akan menghalalkan segala cara. Tunjukkan loyalitas dan dedikasi dalam tugas pokok fungsi masing-masing sesuai tanggung jawab yang dipercayakan.

“Dengan demikian, saudara-saudara dapat memperoleh kepercayaan untuk mengemban jabatan sesuai kompetensi yang dimiliki. Saya berharap dan percaya saudara-saudara yang mengikuti seleksi terbuka disaat ini dapat tetap menjalankan tugas sudara-saudara dengan baik sesuai bidang kerja masing-masing,” katanya.

Seleksi Terbuka yang dilakukan, menurut Syarif Hadler, adalah upaya dalam rangka mengisi Jabatan Pejabat Tinggi Pratama yang lowong dalam lingkup Pemkot Ambon sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

“Karenanya, seleksi terbuka saat ini diikuti oleh ASN yang dianggap sudah memenuhi standar, baik administrasi, loyalitas maupun dedikasi sehingga dinilai pantas untuk mengikuti seleksi dimaksud,” ungkapnya.

Seleksi ini, jelasnya, adalah untuk menciptakan kinerja yang lebih maksimal dimana semua proses pentahapan sudah mendapat rekomendasi dari KASN ysng tertuang dalam surat rekomendasi nomor B-528/KASN/02/2021 tanggal 2 Februari 2021 yang intinya menyetujui pelaksanaan seleksi terbuka, begitupun dengan rekomendasi yang dikeluarkan Kementerian Dalam Negeri tentang penggunaan assesor.

“Seleksi terbuka JPT untuk mencari pejabat yang memenuhi standar sumber daya manusia yang berkualitas serta memiliki semangat kerja yang tinggi dalam mendukung perubahan serta mensejahterakan rakyat dan masyarakat. Sseleksi terbuka ini untuk menjamin objektivitas, keadilan, transparansi dan akuntabilitas,” jelasnya.

Ia berharap, nantinya pejabat yang lolos seleksi, tidak hanya menduduki jabatan, tapi harus mampu melaksanakan dengan baik, apa yang menjadi visi dan misi Pemkot Ambon.

“Harapan saya, ASN yang terpilih adalah mereka yang memiliki kompetensi yang unggul dan profesional yang dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan baik,” ungkapnya. (MT-05)