FK Unpatti Gelar Workshop Administrasi Dasar bagi PPNPN

AMBON, MalukuTerkini.com - Fakultas Kedokteran Universitas Pattimura (FK Unpatti) menggelar Workshop Administrasi Dasar bagi 26 Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN).

Workshop yang dihadiri oleh Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan FK Unpatti Yuniasih MJ Taihuttu  dan para staf dari Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) ini dilaksanakan di Kampus FK Unpatti, Rabu (20/3/2024) – Kamis (21/3/2024).

Kegiatan ini merupakan kali pertama yang dilakukan oleh FK Unpatti  para peserta tentunya sangat antusias dalam mengikutinya.

Dalam workshop tersebut, para peserta mendapatkan berbagai materi dari para narasumber yakni Halima Tussaadia Ternate (Widyaiswara Ahli Muda BPSDM Provinsi Maluku) dengan materi ‘Building Learning Commitment’, Astrid Siahainenia  (Widyaiswara BPSDM Provinsi Maluku) dengan materi ‘Penyusunan Tata Naskah Dinas dan Pengelolaan Kearsipan’ dan Arief Uwar (Kepala Bidang PKT BPSDM Provinsi Maluku) dengan materi ‘Teknis Penyusunan SOP’.

“Kami sangat bersyukur karena dihari ini dapat melaksanakan kegiatan Workshop Administrasi Dasar bagi PPNPN dalam lingkup FK Unpatti. Saya juga mengucapkan terima kasih kepada para pemateri atas kerjasama dan telah bersedia dalam memberikan materi bagi peserta disaat ini. Selain itu juga kita harus memberikan makna dalam hidup ini, terutama pada pekerjaan dan institusi,” ujar Dekan FK Unpatti, Bertha J. Que saat membuka workshop tersebut.

Menurut Bertha, ada dua hal yang dikerjakan saat berada di fakultas (institusi pendidikan) yaitu melayani mahasiswa dan mengembangkan institusi, karena apapun yang kita kerjakan tujuannya adalah untuk pengembangan fakultas dan institusi pendidikan, sehingga harus dipahami betul apa yang dikerjakan sesuai dengan tugas dan tanggungjawab masing-masing.

“Kita harus serius dalam bekerja dan juga harus mengetahui standar kinerja masing-masing, sehingga apa yang telah dikerjakan dapat tercapai dengan segala baik,” ungkapnya.

Ia berharap agar dapat membantu para peserta untuk bekerja sesuai dengan standar kinerja masing-masing sehingga institusi ini dapat terus berkembang dan utu kinerja dapat terus ditingkatkan agar suasana kerja dapat diciptakan dengan baik. (MT-04)