Penjabat Wali Kota Ambon Minta ASN Disiplin

AMBON, MalukuTerkini.com - Penjabat Wali Kota Ambon Dominggus N Kaya meminta kepada ASN Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon untuk disiplin.

Hal ini disampaikan Kaya ketika memimpin apel bersama ASN lingkup Pemkot di Balai Kota Ambon, Senin (3/6/2024).

"Hari ini kita perdana apel di Balai Kota Ambon karena itu hal yang pertama saya mau ingatkan karena ini dengan bersamaan di mulainya hari baru untuk di bulan baru maka saya mau minta supaya kita kedepan tetap berada dalam apel bersama dan doa bersama untuk awali tugas di bulan yang baru," tandasnya.

Dikatakan, dalam menjalankan tugas sebagai ASN, maka semua ASN punya kewajiban untuk taat dan tunduk kepada aturan terutama pada jam masuk dan pulang kerja.

Olehnya itu, sebagai ASN harus dapat taat dan tunduk terhadap aturan yang ada sebab kinerja tersebut dibayar melalui TPP.

"Hari ini saya menyoroti tentang disiplin, mulai dari jam kerja karena semua orang punya kewajiban untuk taat dan tunduk kepada aturan terutama jam masuk dan pulang kerja karena jam kerja itu akan diisi dengan kinerja-kinerja yang dibayar dengan TPP maka taat kepada jam kerja supaya apa yang kita nikmati upah itu betul-betul dari jeripayah  keringat kita," ungkapnya.

Ia juga menegaskan, ASN harus disiplin berkinerja karena itu merupakan salah satu cara untuk membangun Kota Ambon.

"Soal disiplin berkinerja,  setiap OPD punya tupoksi yang memang harus dilakukan dengan sungguh-sungguh, karena dengan itu maka kita sama-sama sebagai tim pemkot  ambon untuk memajukan kota Ambon ini tercapai. Program kerja yang sudah di tetapkan dalam APBD atau pun program yang kebijakan yang harus dilakukan kita  ada dalam kinerja itu, maka saya minta supaya semua berkinerja dari teratas yakni dari Walikotat sampai di tingkat bawah harus berkinerja," tandasnya.

Kaya mengimbau kepada ASN untuk disiplin berbicara sehingga hal-hal yang menyangkut rahasia negara dan jabatan tidak boleh dibicarakan.

"Kita semua terikat dengan rahasia negara dan rahasia jabatan,” ujarnya. (MT-05)