AMBON, MalukuTerkini.com – Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Direktorat Jenderal (Ditjen) Imigrasi Maluku, Gindo Ginting, membekali sembilan peserta Program MagangHub Kementerian Ketenagakerjaan.
Ia berpesan agar para peserta menjadikan masa magang sebagai ruang belajar, beradaptasi, sekaligus memberikan kontribusi nyata di lingkungan kerja.
Pesan tersebut disampaikannya saat memberikan pengarahan langsung kepada para peserta yang mulai menjalani program di lingkungan Kanwil Ditjen Imigrasi Maluku, Senin (10/8/2026).
Dalam arahannya, Gindo menegaskan kemampuan beradaptasi merupakan kunci utama dalam menghadapi dunia kerja modern.
“Cepat menyesuaikan diri dengan budaya organisasi, memahami pola kerja, serta membangun komunikasi yang harmonis dengan seluruh jajaran pegawai. Manfaatkan kesempatan magang ini untuk belajar sebanyak-banyaknya. Jangan hanya hadir untuk mengikuti kegiatan, tetapi harus mampu menyerap ilmu, pengalaman, dan memahami bagaimana proses kerja berlangsung,” tandasnya.
Ia menjelaskan program MagangHub bukan sebatas sarana mencari pengalaman kerja formal, melainkan momentum berharga untuk memahami secara langsung tugas dan fungsi pelayanan keimigrasian kepada masyarakat.
“Seluruh peserta harus selalu aktif berdiskusi, bertanya, dan terlibat dalam berbagai tugas instansi,” jelasnya.
Ia optimis seluruh rangkaian pengalaman selama program ini akan membentuk kompetensi serta kesiapan mental para peserta sebelum benar-benar terjun ke dunia kerja profesional.
“Jadilah pribadi yang adaptif, mau belajar, dan mampu memberikan kontribusi. Setiap pengalaman yang didapat selama magang akan menjadi bagian penting dalam perjalanan karier ke depan,” tandasnya.
Usai mendapatkan pengarahan, sembilan peserta MagangHub tersebut dijadwalkan langsung mengikuti serangkaian agenda kerja untuk merasakan dinamika pelayanan publik di bidang keimigrasian secara nyata.
Program kolaborasi ini diharapkan membawa manfaat ganda, baik bagi penguatan kualitas generasi muda maupun kemajuan instansi melalui ide-ide segar para peserta. (MT-04)
