AMBON, MalukuTerkini.com – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Maluku, Saiful Sahri, menegaskan pentingnya peningkatan kedisiplinan, percepatan kinerja, dan penguatan pelayanan publik demi menjaga marwah institusi.
Imbauan tersebut ia sampaikan saat memimpin Apel Pagi Pegawai di Rooftop Kantor Wilayah Kementerian Hukum Maluku pada Senin (31/8/2026).
Dalam amanatnya, Saiful meminta seluruh jajarannya untuk tidak menunda pekerjaan dan segera menuntaskan target kinerja yang telah ditetapkan.
Ia menegaskan setiap pelaksanaan kegiatan harus selalu diimbangi dengan penyelesaian administrasi serta pelaporan secara tertib agar tidak meninggalkan beban sisa di kemudian hari.
“Setiap tugas harus diselesaikan dengan sungguh-sungguh dan tepat waktu. Jangan menunggu sampai mendekati batas waktu,” tandasnya.
Dikatakan, peningkatan kinerja harus beriringan dengan pembentukan budaya kerja yang disiplin.
“Kedisiplinan tersebut mencakup kebersihan dan kerapian lingkungan kantor, ketepatan waktu, hingga kepatuhan penggunaan pakaian serta atribut dinas yang menjadi cerminan profesionalisme institusi. Lebih lanjut,” katanya.,
Saiful mengingatkan agar seluruh pegawai senantiasa menjaga nama baik Kementerian Hukum melalui integritas dan kedisiplinan tinggi.
Sektor pelayanan publik juga tak luput dari perhatiannya. Saiful mendorong seluruh jajaran untuk memberikan layanan yang cepat, tepat, ramah, dan profesional sesuai aturan yang berlaku.
“Kehadiran Kementerian Hukum di tengah masyarakat Maluku harus mampu memberikan manfaat yang nyata dan dirasakan langsung,” ujarnya.
Guna menunjang hal tersebut, Saiful menginstruksikan tim Humas untuk konsisten mempublikasikan setiap kegiatan dan pelayanan hukum secara informatif dan proporsional. Langkah ini penting agar masyarakat dapat mengetahui beragam program serta kontribusi nyata yang telah dilakukan oleh instansi tersebut.
“Setiap kegiatan dan pelayanan yang kita lakukan harus diketahui masyarakat. Publik perlu mengetahui apa yang dikerjakan Kementerian Hukum dan manfaatnya,” tandas Saiful.
Di akhir pengarahannya, ia mengajak seluruh pegawai untuk terus menjaga konsistensi kerja, memperkuat sinergi, dan meningkatkan rasa tanggung jawab.
Melalui komitmen ini, peningkatan kinerja diharapkan tidak sekadar menggugurkan kewajiban administratif, melainkan benar-benar menghadirkan pelayanan publik yang berorientasi pada hasil dan semakin responsif. (MT-04)
