Disnaker Ambon Fasilitasi Calon PMI ke Luar Negeri

AMBON, MalukuTerkini.com - Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Ambon menciptakan perluasan kesempatan kerja ke luar kota bahkan keluar negeri.

Hal ini dilakukan sebagai langkah strategis dalam upaya mengurangi tingkat pengangguran dimana data pencari kerja terdaftar di Kota Ambon Tahun 2022 berjumlah 1.412 orang.

“Peluang bekerja di Kota Ambon relatif sedikit, selain karena memang jumlah pengusaha yang sedikit juga karena banyaknya pengusaha yang belum pulih ditempa badai pandemi Covid-19,” ungkap Kepala Disnaker Kota Ambon, S Patty, di Ambon, Jumat (5/8/2022).

Dijelaskan, bekerja sama dengan Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI), Disnaker Ambon memfasilitasi salah seorang calon pekerja migran untuk dipekerjakan di Jerman sebagai perawat (nurse) dengan skema Government to Government (G to G)

“Semoga dengan keberhasilan program ini dapat menjadi motivasi bagi pencari kerja lain, khususnya  alumni keperawatan dan kebidanan,” jelasnya.

Patty mengaku, banyak permintaan Pekerja Migran Indonesia (PMI) untuk ditempatkan di luar negeri, dengan keahlian khusus seperti tenaga perawat (nurse), waiters, barista, maintanance hotel dan fisherman utuk dipekerjakan di Arab Saudi, Jerman, Jepang dan Taiwan.

“Hingga pertengahan bulan Agustus 2022 ini, telah ada 9 orang yang difasilitasi. Apabila saat ini belum sempat  mendaftar, maka ke depan masih terbuka kesempatan. Untuk itu, para pencari kerja yang berminat  rajin-rajinlah mengulik informasi pada website resmi BP2MI, ataupun melalui Disnaker Ambon yang berada di Passo,” ungkapnya.

Selain dengan BP2MI, Disnaker juga menjajaki penempatan tenaga kerja oleh salah satu Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) yang resmi dan terdaftar pada BP2MI, yaitu PT Amil Fajar International (AFI).

Perusahaan ini, kata Patty, siap menampung dan menyalurkan tenaga kerja Indonesia untuk bekerja di berbagai negara dengan spesifikasi keahlian perawat (nurse), barista dan teknisi.

Direktur PT AFI sendiri telah bertemu dengan berbagai Alumnus Sekolah Keperawatan yang ada di Kota Ambon, seperti Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Maluku Husada Ambon, STIKES Pasapua Ambon dan STIKES J Latumeten.

Dalam pertemuan yang difasilitasi Dinas, Direktur PT AFI menyatakan pihaknya siap menampung dan memberangkatkan sebanyak mungkin calon PMI asal Kota Ambon yang berminat bekerja di Arab Saudi, Jerman, New Zealand dan negara-negara lainnya. Namun Kualitas Sumber Daya Manusia, khususnya penguasaan bahasa, menjadi catatan penting keberhasilan program ini.

“Selain melalui BP2MI maupun P3MI, secara mandiri Dinsaker juga sementara melaksanakan pelatihan terhadap 15  tenaga kesehatan sebagai perawat pendamping lansia untuk ditempatkan di Australia, melalui skema kerjasama dengan Global Labour Solusions (GLS) salah satu pengerah penempatan tenaga kerja yang berbasis di Australia,” ungkapnya. (MT-05)