AMBON, MalukuTerkini.com – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Maluku memacu pencapaian target kinerja sekaligus memperkuat kesiapan menghadapi penilaian Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) menjelang akhir Oktober 2026.
Akuntabilitas anggaran, kedisiplinan pegawai, serta kualitas pelayanan publik menjadi perhatian utama dalam upaya mewujudkan birokrasi yang bersih dan profesional.
Hal tersebut disampaikan Kepala Divisi Peraturan Perundang-Undangan dan Pembinaan Hukum, La Margono, saat memimpin Apel Pagi di rooftop Kantor Wilayah Kementerian Hukum Maluku, Senin (26/10/2026). Apel tersebut diikuti pegawai, Helpdesk, PPNPN, dan peserta Magang Hub.
Kegiatan diawali dengan menyanyikan Mars Kementerian Hukum untuk memperkuat semangat kebersamaan, integritas, dan profesionalisme seluruh jajaran dalam menjalankan tugas.
Dalam arahannya, La Margono meminta setiap bagian mencermati capaian perjanjian kinerja dan segera menindaklanjuti target yang belum terealisasi. Menurutnya, evaluasi capaian kinerja perlu dilakukan agar seluruh target yang telah ditetapkan dapat diselesaikan sesuai rencana.
Menjelang akhir bulan, ia juga mengingatkan pentingnya penyelesaian administrasi anggaran, termasuk pertanggungjawaban perjalanan dinas, sesuai ketentuan yang berlaku.
Langkah tersebut diperlukan untuk memastikan pengelolaan anggaran berjalan tertib, transparan, dan akuntabel sekaligus mendukung pelaksanaan tugas organisasi.
Selain aspek kinerja dan administrasi, La Margono turut menyoroti kesehatan pegawai di tengah kondisi cuaca dan kabut asap yang perlu diwaspadai. Seluruh jajaran diimbau menjaga kesehatan agar tetap prima dan mampu menjalankan tugas secara optimal.
Kebersihan ruangan dan seluruh area kantor juga harus menjadi perhatian bersama. Lingkungan kerja yang bersih dan nyaman dinilai penting untuk menunjang produktivitas sekaligus menciptakan suasana kerja yang kondusif.
Terkait persiapan penilaian WBBM, La Margono menegaskan bahwa komitmen membangun birokrasi yang bersih dan melayani harus diwujudkan melalui tindakan nyata dalam aktivitas sehari-hari, bukan sekadar pemenuhan administrasi penilaian.
Ia mengingatkan pegawai agar konsisten menjaga kedisiplinan, kebersihan kantor, serta mutu pelayanan kepada masyarakat. Setiap pengunjung juga diharapkan memperoleh informasi yang jelas, tepat, dan mudah dipahami sehingga kebutuhan mereka dapat dilayani secara efektif dan profesional.
Upaya tersebut menjadi bagian dari komitmen Kanwil Kementerian Hukum Maluku untuk meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik.
Dengan memperkuat akuntabilitas kinerja, menjaga lingkungan kerja, serta meningkatkan profesionalisme pegawai, Kanwil Kementerian Hukum Maluku berupaya mewujudkan birokrasi yang bersih, melayani, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat. (MT-04)
